Siguldas novada pašvaldība, sadarbojoties ar novada uzņēmējiem, jau kopš 2010. gada īsteno jauniešu nodarbinātības projektu, kura laikā iespēja strādāt un apgūt pirmās darba prasmes ir skolēniem vecumā no 13 līdz 19 gadiem. Skolēnu vasaras nodarbinātības projekta laikā skolēniem vecumā no 13 līdz 14 gadiem bija iespēja strādāt divas nedēļas pašvaldības iestāžu un struktūrvienību nodrošinātajā 21 darbavietā, savukārt skolēniem vecumā no 15 līdz 19 gadiem darbavietas mēneša garumā nodrošināja 46 novada uzņēmēji. Projekta īstenošanai – skolēnu darba apmaksai, no pašvaldības budžeta tika izlietoti vairāk nekā 67 tūkstoši eiro.

Piesakoties darbam, skolēniem bija jānorāda prasmes un iemaņas, kā arī motivācija darbam, prioritārā kārtībā jāatzīmē trīs vēlamās darbavietas, izvēloties no pašvaldības apkopotā vakanču saraksta, kurš bija pieejams pašvaldības tīmekļa vietnē www.sigulda.lv jau no marta vidus. Ar darba vietām tika nodrošināti 375 skolēni (164 skolēni – vecumā no 15 līdz 19 gadiem un 211 skolēni – vecumā no 13 līdz 14 gadiem) – visi, kuri atbilda noteiktajiem kritērijiem –, tas ir par 25 vairāk nekā pērn. 13–14 gadus vecajiem skolēniem, kuriem nebija iespējams nodrošināt darbu pašvaldības iestādēs un struktūrvienībās, bija iespēja strādāt pie 10 uzņēmējiem, uzņēmumos strādājot divas nedēļas – tāpat kā pašvaldības iestādēs un struktūrvienībās.

Lai nodrošinātu objektīvāku skolēnu darba vērtējumu, jau otro gadu darba devējiem, iesniedzot pašvaldībai rēķinu, bija jāiesniedz arī skolēnu darba izvērtējuma anketa. Tā palīdz skaidrot nākamajā gadā vecākiem to, ka kāds skolēns, iespējams, nesaņems darbu izvēlētajā darbavietā. Tomēr, izvērtējot iesniegtās anketas, pārsvarā skolēnu darbs ir vērtēts labi, arī ļoti labi.

Skolēnu vēlme piedalīties vasaras nodarbinātības projektā ar katru gadu pieaug: 2017. gadā – 330 skolēni, 2018. gadā – 350 skolēni, savukārt šogad – 375 skolēni.

Siguldas novada pašvaldība pateicas skolēnu vasaras nodarbinātības projekta partneriem – SIA „Siguldas saldējums”, „Livonija AV”, Turaidas muzejrezervāts, SIA „Gartens”, SIA „J.D.&Co”, SIA „CSS–Alpine”, biedrība „Cerību spārni”, SIA „KristineRR”, AS „Siguldas Būvmeistars”, IU „Valenti V”, biedrība „Mores muzejs”, nodibinājums „Allažu bērnu un ģimenes atbalsta centrs”, Z/S „Saulstari–1”, SIA „VITA mārkets”, sociālās aprūpes biedrība „Saullēkts”, SIA „Furšets”, SIA „BB–Dizain”, PA „Siguldas Attīstības aģentūra”, SIA „HB Tekstiles Latvia”, SIA „Bucefāls”, SIA „Latgrasis”, SIA „Atika AC”, SIA „Makara tūrisma birojs”, SIA „Rehteh serviss”, SIA „Poligon 1”, SIA „Siguldas maiznieks”, SIA „Dzirnavu taka” (kafejnīca „Doma”), SIA „Censuva”, SIA „Arseja” (kafejnīca „Eklērs”), SIA „Teltis Pasākumiem”, SIA „Lauku virtuve”, SIA „Bērnu centrs”, SIA „Viesnīca Santa”, SIA „EN7”, Biedrība „Siguldas Alternatīvā izglītība”, SIA „Green Villa”, SIA „Visi Var”, IU „Kalnziedi”, SIA „Baltu rotas”, SIA „Barakuda M”, biedrība „Peahen”, SIA „Siguldas tauriņi”, SIA „Siguldas kokos”, SIA „Pedantiskā slota”, SIA „Stirna ozolā”, IK Ilze Urtāne, SIA „Cander Nami”.

Informāciju sagatavoja:
Izglītības pārvaldes galvenā speciāliste,
nodarbinātības projekta vadītāja
Sandra Ķirule