Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) no 24. februāra līdz 14. martam pieņems darba devēju pieteikumus skolēnu nodarbinātības pasākuma īstenošanai 2025. gada vasarā. Pieteikumi pasākuma īstenošanai darba devējiem jāiesniedz digitāli, NVA CV un vakanču portālā aizpildot pieteikuma anketu ar informāciju par skolēniem piedāvātajām vakancēm.

Darba devējiem, kuri plāno vasaras brīvlaikā nodarbināt skolēnus (vecumā no 13 līdz 14 gadiem), Siguldas novada pašvaldība no 1. līdz 19. martam aicinās pieteikt darbavietas. Plašāka informācija par pieteikšanos sekos.

Skolēnu vasaras nodarbinātības pasākumu NVA sadarbībā ar darba devējiem īstenos no 1. jūnija līdz 31. augustam. Darba devējs, kurš ar NVA atbalstu nodarbinās skolēnu, saņems dotāciju skolēna mēneša darba algai 50 % apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas. Ja darba devējs nodarbinās skolēnu ar invaliditāti, NVA dotācija būs valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmērā. NVA apmaksās veselības pārbaudi skolēnam, ja to paredz normatīvie akti par obligātajām veselības pārbaudēm, kā arī apdrošinās skolēnu pret nelaimes gadījumiem darba vietā. NVA piešķirs arī dotāciju skolēna darba vadītāja atalgojumam. Savukārt darba devējam būs jānodrošina līdzfinansējums skolēna darba algai, nodokļu nomaksa un kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu. Skolēna mēneša atalgojumam par pilnu nostrādātu darba laiku jābūt vismaz valstī noteiktās minimālās algas apmērā – 740 eiro pirms nodokļu nomaksas.

Pašvaldība apmaksā 50 % no NVA nodarbinātības programmā iesaistīto Siguldas novada skolēnu darba algas – ne vairāk kā 50 % no valstī noteiktās minimālās darba algas un ne vairāk kā mēnesi vienam skolēnam vienas vasaras laikā tiem darba devējiem, kuri noslēguši līgumu ar NVA skolēnu nodarbinātības īstenošanai. 

Darba devēju iesniegtos pieteikumus un to atbilstību pasākuma īstenošanas nosacījumiem iesniegšanas secībā izvērtēs NVA aktīvo nodarbinātības pasākumu īstenotāju izvēles komisija, kas pieņems lēmumu apstiprināt vai atteikt darba devējam pasākuma īstenošanu. Par pieņemto lēmumu NVA darba devēju informēs elektroniski, nosūtot ziņu uz uzņēmuma e-adresi, un pozitīva lēmuma gadījumā aicinās slēgt līgumu par apstiprināto darba vietu izveidi.

Skolēns pasākumā var tikt nodarbināts uz laiku no divām nedēļām līdz diviem mēnešiem. Skolēnu vasaras nodarbinātības pasākuma noteikumi paredz, ka darba devējs var vienoties ar konkrētu skolēnu par darba vietu. Skolēnus nedrīkst nodarbināt darbos, kas saistīti ar paaugstinātu risku viņu drošībai, veselībai, tikumībai un attīstībai.

Šogad darba devēji skolēnu vasaras nodarbinātības pasākumam varēs pieteikties divās kārtās, un otrā pieteikšanās kārta norisināsies no 1. līdz 14. aprīlim. Aicinām darba devējus pieteikuma iesniegšanu neatlikt uz pēdējo brīdi, jo pieteikumi tiks apstiprināti to iesniegšanas secībā, un var gadīties, ka pieprasījums pēc valsts līdzfinansēto darba vietu izveides pārsniegs pasākumam pieejamo finansējumu. Šogad skolēnu vasaras nodarbinātības pasākuma īstenošanai paredzētais finansējums ir 4 165 234 eiro, kas ir pietiekams, lai izveidotajās darba vietās vienu mēnesi nodarbinātu 10 793 skolēnus. 

Skolēnu pieteikšanās dalībai vasaras nodarbinātības pasākumā tiks uzsākta maija sākumā. Pieteikties pasākumam skolēni varēs elektroniski, autentificējoties NVA CV un vakanču portālā. Valsts līdzfinansētajās darba vietās strādāt varēs skolēni vecumā no 15 līdz 20 gadiem (ieskaitot), kuri iegūst izglītību vispārējās, speciālās vai profesionālās izglītības iestādēs.

Plašāka informācija par pasākumu un tā īstenošanas nosacījumiem pieejama NVA tīmekļvietnes sadaļā “Skolēnu vasaras nodarbinātība”.

2024. gada vasarā skolēnu nodarbinātības pasākumu īstenoja 708 darba devēji, piedāvājot skolēniem 5 884 darba vietas 218 dažādās profesijās. Skolēnu dalību skaits pasākumā 2024. gada vasarā  bija 10 405.