23. aprīlī no plkst. 16.00 līdz 17.30 Siguldas novada Attīstības aģentūra aicina uzņēmējus, kā arī citus interesentus, kas plāno uzsākt uzņēmējdarbību, piedalīties informatīvā seminārā, kura ietvaros būs iespēja iepazīties ar dažādām programmām un saņemt konsultācijas par finansiālu atbalstu uzņēmuma attīstībai un uzņēmējdarbības uzsākšanai. Pasākums notiks Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras (LIAA) pārstāvniecības telpās Siguldā, Krišjāņa Valdemāra ielā 3A.
Interesenti aicināti reģistrēties semināram līdz 22. aprīlim, aizpildot veidlapu tiešsaistē.
Darba kārtība:
Dalība seminārā – bez maksas.
Semināra norises vieta var mainīties, pārsniedzot plānoto dalībnieku skaitu.
Vienlaikus atgādinām, ka, piesakoties “Ziņas uzņēmējiem” šeit, regulāri saņemsiet informāciju par plānotajiem pasākumiem, kā arī citu aktuālu informāciju uzņēmējiem.
Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) aicina darba devējus pieteikties vajadzīgo darbinieku praktiskai apmācībai Eiropas Savienības (ES) Atveseļošanas fonda (AF) projekta “Prasmju pilnveide pieaugušajiem” ietvaros. Darba devējiem tā ir lieliska iespēja ar NVA finansiālu atbalstu sagatavot viņiem nepieciešamos darbiniekus, īstenojot bezdarbnieka statusā NVA reģistrēto klientu apmācību darba vidē otrā, trešā vai ceturtā profesionālās kvalifikācijas līmeņa profesionālās kompetences ieguvei. Praktisko mācību ilgums pie darba devēja ir trīs mēneši, noslēdzot darba līgumu.
NVA darba devējam izmaksā dotāciju praktiskajā apmācībā iesaistītā NVA klienta darba algai – 60 % apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas, apmaksā izdevumus par normatīvajos aktos paredzēto obligāto veselības pārbaudi (līdz 50 eiro), piešķir vienreizēju dotāciju normatīvajos aktos paredzētajiem individuālajiem aizsardzības līdzekļiem (līdz 100 eiro), kā arī vienreizēju dotāciju darba vietas pielāgošanai pasākuma dalībniekam ar invaliditāti (līdz 1000 eiro). NVA piešķir dotāciju arī darba vadītāja algai.
Ja praktiskās apmācības īstenošanas vieta atrodas vismaz 15 kilometru attālumā no pasākuma dalībnieka deklarētās dzīves vietas, viņš var saņemt no NVA reģionālas mobilitātes atbalstu – līdz 10 eiro dienā transporta izdevumu vai līdz 200 eiro dzīvojamās telpas īres izmaksu kompensācijai.
Savukārt darba devējam pasākuma dalībniekam jānodrošina darba alga tādā apmērā, lai kopā ar NVA dotāciju tās apmērs būtu ne mazāks par valstī noteiktās minimālās algas apmēru. Darba devējam jāveic arī valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas, bet, ja praktiskajā apmācībā tiek iesaistīts cilvēks ar invaliditāti, valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas no algas dotācijas daļas nodrošina NVA.
Pasākuma “Apmācība pie darba devēja” īstenošanai aicināti pieteikties komersanti, pašnodarbinātās personas, ārstniecības iestādes, kā arī biedrības vai nodibinājumi, izņemot politiskās partijas un izglītības iestādes. Darba devējam NVA reģistrētā klienta praktiskai apmācībai ir jānodrošina no jauna izveidota darba vieta vai darba vietai jābūt vakantai saistībā ar darba tiesisko attiecību izbeigšanu uz darbinieka uzteikuma pamata, uz darba devēja un darbinieka vienošanās pamata vai uz darba devēja uzteikuma pamata Darba likuma 101. panta pirmās daļas 1., 2., 3., 4., 5. un 11. punktā noteiktajos gadījumos.
Kā pieteikties vajadzīgo darbinieku apmācībai darba vidē?
Pieteikumu izvērtēs NVA filiāles aktīvo nodarbinātības pasākumu īstenotāju izvēles komisija un informēs pieteikuma iesniedzēju par pieņemto lēmumu.
Detalizētāka informācija un pieteikuma forma pieejama NVA tīmekļa vietnes sadaļā “Apmācība pie darba devēja”.
2. aprīlī tiks uzsākta projektu pieņemšana sociālās uzņēmējdarbības grantu programmai “Augšup”, ko Siguldas novada pašvaldība īsteno kopā AS “SEB banka”, kā arī Ķekavas, Mārupes, Olaines, Ropažu un Jelgavas novadu. Pretendēt uz finansiālo atbalstu varēs gan strādājoši uzņēmumi, gan vēl neīstenotu biznesa ideju autori. Kopējais grantu apmērs šogad būs līdz 56 000 eiro.
Iepriekšējos gados programmā piedalījās Pierīgas pašvaldības, taču šogad programma ir paplašinājusies un tai pievienojies arī Jelgavas novads. Maksimālā naudas summa vienam grantam būs 8 000 eiro, un uz to var pretendēt gan uzņēmumi, kas jau veic vai plāno veikt sociālo uzņēmējdarbību kādā no minētajiem novadiem, gan arī jaunu sociālā biznesa ideju autori.
Iesniegt projektus varēs līdz 30. aprīlim. Tālāk tos vērtēs žūrijas komisija, kuras sastāvā būs gan biznesa profesionāļi, gan sociālās uzņēmējdarbības jomas un pašvaldību pārstāvji. Rezultātu paziņošana un uzvarētāju apbalvošana notiks jūnijā.
Konkursa dokumentācija pieejama tīmekļa vietnē www.seb.lv.
Grantu programma “Augšup” norisināsies jau trešo reizi. Pērn programmas ietvaros atbalstu savas sociālās uzņēmējdarbības idejas īstenošanai saņēma seši uzņēmēji. Siguldas novada pašvaldība grantu 8000 eiro apmērā piešķīra Vitai Beinertei piedzīvojumu terapijas attīstīšanai dažādām vecuma grupām.
Siguldas novada pašvaldība izsludina konkursu “Māmiņa. Uzņēmēja.” ar mērķi motivēt māmiņas saskatīt sevī uzņēmējas potenciālu un uzsākt komercdarbību, kā arī veicināt jaunu produktu attīstību un pilnveidot pakalpojumu veidošanu, kā arī sekmēt esošas uzņēmējdarbības paplašināšanu.
Kopējais konkursā pieejamais finansējums ir 12 000 eiro, maksimālais viena projekta idejas īstenošanai pieejamais līdzfinansējums ir līdz 3 000 eiro. Iecerētās aktivitātes realizējamas 12 mēnešu periodā no līguma parakstīšanas brīža.
Konkursā var pieteikties gan fiziskas personas, kas atbilst šādiem nosacījumiem:
Var pieteikties juridiska persona ar sekojošiem nosacījumiem:
Konkurss norisināsies trīs kārtās, izvērtējot pieteikumu atbilstību konkursa nolikumam un kritērijiem – pēc administratīvās atbilstības, pēc satura un kvalitatīvajiem rādītājiem, un trešajā kārtā tiks vērtētas konkursa dalībnieču prezentācijas un atbildes uz žūrijas komisijas jautājumiem.
Konkursa pieteikumu pieņemšana sāksies 2. aprīlī un noslēgsies 2. maijā. Iesniegtos projektus vērtēs seši žūrijas komisijas locekļi, kuras sastāvā ir uzņēmumu un pašvaldību pārstāvji.
Konkursa “Māmiņa. Uzņēmēja.” ietvaros 10. aprīlī plkst. 16.00–18.00 Siguldas pils kvartāla Muižas koka mājā “Cloudberry” telpās tiks rīkots informatīvs seminārs, kura laikā varēs detalizētāk iepazīties ar konkursa noteikumiem, kā arī saņemt atbildes uz citiem aktuāliem jautājumiem saistībā ar konkursa projekta izstrādi.
Konkursa pieteikuma dokumentus var iesniegt:
Konkursa dokumentācija:
Konkursu “Māmiņa. Uzņēmēja.” rīko un finansē Siguldas novada pašvaldības iestāde “Siguldas novada Attīstības aģentūra”, konkurss tiek organizēts jau no 2016. gada. Šogad pašvaldība uzņēmējdarbības atbalstam turpinās realizēt sadarbībā ar AS “SEB banka” un citām pašvaldībā grantu programmu konkursu “(Ie)dvesma” un atbalstu sociālās uzņēmējdarbības uzņēmumiem konkursu “Augšup”.
Plašāka informācija, rakstot uz e-pasta adresi uznemejiem@sigulda.lv vai zvanot uz tālruņa numuru 29998853.
Vēl tikai līdz 19. martam darba devējiem, kuri plāno vasaras brīvlaikā nodarbināt skolēnus (vecumā no 13 līdz 14 gadiem), var pieteikt darbavietas, aizpildot pieteikuma anketu pašvaldības pakalpojumu portālā e.sigulda.lv.
Galvenie nosacījumi kārtībai, kādā Siguldas novadā organizējama skolēnu nodarbinātība vasaras brīvlaikā, pieejami šeit.
Skolēnu nodarbinātība tiek nodrošināta tikai Siguldas novadā deklarētiem skolēniem, kuri iegūst izglītību vispārējās vai profesionālās izglītības iestādēs. Skolēni vecumā no 13 (pilni 13 gadi, stājoties darbā) līdz 14 gadiem varēs strādāt pašvaldības iestādēs un struktūrvienībās, kā arī komersantu, biedrību vai nodibinājumu nodrošinātajās darbavietās, kuri noslēguši ar pašvaldību vienošanos par nodarbinātības organizēšanu, – četras stundas dienā – divas nedēļas, saņemot atlīdzību no valstī noteiktās minimālās darba algas par faktiski nostrādāto laiku.
Skolēni vecumā no 13 līdz 14 gadiem nodarbinātības programmai varēs pieteikties elektroniski no 2. līdz 30. aprīlim.
Šogad pašvaldība nodrošinās 120 darbavietas, pieteikumi tiks izskatīti rindas kārtībā pēc iesnieguma saņemšanas datuma un laika. Pieteikt skolēnu darbam var, aizpildot elektroniski pieteikumu anketu pašvaldības pakalpojumu portālā e.sigulda.lv nepilngadīga skolēna likumīgais pārstāvis – māte, tēvs vai persona, kas realizē skolēna aizgādību. Likumiskā pārstāvja pienākums ir iesniegumu aizpildīt sadarbībā ar skolēnu.
Pašvaldības izveidotā darba grupa līdz kārtējā gada 20. maijam izvērtē skolēnu vecumā no 13 līdz 14 gadiem pieteikumu anketas.
Ja darbavietu skaits ir mazāks par skolēnu skaitu, kuri pieteikušies darbam, primāri darbavietas tiek nodrošinātas skolēniem no tām ģimenēm, kuras ir tiesīgas saņemt pašvaldības sociālo palīdzību.
Norīkojumu darbavietai nosūta uz skolēna iesniegumā norādīto e-pasta adresi līdz 20. maijam, pēc informācijas saņemšanas skolēnam jāsazinās ar Darba devēju par iespēju noslēgt darba līgumu.
Kritēriji darba atteikumam: skolēns ir jaunāks par 13 gadiem vai vecāks par 15 gadiem; skolēns nemācās nevienā vispārējās vai profesionālās izglītības iestādē; skolēns nav deklarēts Siguldas novada administratīvajā teritorijā; ja darbavietu skaits ir mazāks par skolēnu skaitu, kuri pieteikušies darbam.
Savukārt komersantus, biedrības vai nodibinājums, kā arī skolēnus vecumā no 15 līdz 19 gadiem aicināsim iesaistīties Nodarbinātības valsts aģentūras (turpmāk – NVA) skolēnu nodarbinātības programmā. NVA programmā skolēns var strādāt vienu mēnesi. Atalgojums ir valstī noteiktās minimālās darba samaksas apmērā par pilnu nostrādāto darba laiku mēnesī. Pašvaldība komersantiem, biedrībām vai nodibinājumiem, kuri ar pašvaldību būs noslēguši līgumu, apmaksās 50 % no NVA nodarbinātības programmā iesaistīto Siguldas novada skolēnu darba algas. Šogad plānots nodrošināt 115 darbavietas.
Darba devējiem, kuri plāno nodarbināt skolēnus vecumā no 15 gadiem līdz 19 gadiem, jāpiesakās NVA skolēnu nodarbinātības programmai tīmekļa vietnē www.nva.gov.lv kārtējā kalendārā gada izsludinātā termiņa laikā un jānoslēdz līgums ar NVA par dalību skolēnu vasaras nodarbinātības programmā.
Siguldas novada pašvaldība, sadarbojoties ar novada uzņēmējiem, kopš 2010. gada īsteno skolēnu nodarbinātības programmu, sniedzot iespēju novadā deklarētiem jauniešiem apgūt pirmās darba prasmes un lietderīgi izmantot vasaras brīvlaiku.
Plašāka informācija, rakstot uz e-pasta adresi areta.raudzepa@sigulda.lv.
Latvijas ziemas sporta galvaspilsētā Siguldā ceturtdienas, 18. janvāra, rītā atklāts jaunākais “Lidl” veikals valstī. Gaišā un labi pamanāmā ēka atrodas Vidzemes šosejā 2, un ir jau 27. “Lidl” veikals Latvijā. Līdz ar tā atklāšanu, “Lidl” Siguldā radījis vairāk nekā 40 jaunas un labi apmaksātas darbavietas. Līdz ar “Lidl” atvēršanu Siguldā, veiktas satiksmes izmaiņas uz Vidzemes šosejas (A2) un Ventas ielā.
“Lidl” veikala atklāšanā piedalījās reģionālais vadītājs Edijs Vanags un “Lidl” Siguldas veikala vadītāja Laura Juhņeviča. Turpinot tradīciju “Ciemos pie investora”, veikala atvēršanas svētkos uzņēmēju sveica Siguldas novada pašvaldības domes priekšsēdētāja Līga Sausiņa un Siguldas novada Attīstības aģentūras direktors Uldis Dvinskis. Siguldas novada pašvaldība novērtē katra uzņēmēja ieguldījumu infrastruktūras sakārtošanā un jaunu darbavietu radīšanā novadā.
“Siguldas vilkme strauji palielinās. Priecājamies par uzņēmēju un investoru izvēli, kuri novērtē Siguldu kā vietu uzņēmējdarbības attīstībai. Katra jauna darba vieta, kas tiek radīta Siguldas novadā, ir vērtība. Ieguvēji no “Lidl” veikala atvēršanas Siguldā ir ne tikai novada iedzīvotāji, bet arī viesi, kuriem tagad būs vēl viens iemesls apstāties un iepazīt Siguldu,” saka Siguldas novada pašvaldības domes priekšsēdētāja Līga Sausiņa.
Veikala “Lidl” darba laiks: pirmdienās–sestdienās no plkst. 7.30 līdz 22.00, svētdienās no plkst. 8.00 līdz 22.00. Klientu ērtībām izvietoti divi depozīta taromāti veikala iekštelpās, kuros iespējams arī ziedot Siguldas vientuļo senioru atbalstam. Apmeklētājiem pieejami dažādu izmēru iepirkumu ratiņi, tai skaitā bērniem, jaunajiem vecākiem un cilvēkiem ratiņkrēslos, kā arī iepirkumu groziņi ar riteņiem. Tāpat pieejamas labierīcību telpas un mazuļu pārtīšanas telpa.
Domājot par energoresursu taupīšanu, tādējādi veicinot “zaļāku” saimniekošanu, “Lidl” ēkai paaugstināts siltumefektivitātes līmenis, centralizēta gaisa ventilācijas kontroles sistēma, uzstādīts mūsdienīgs un elektrību taupošs LED apgaismojums iekštelpu un piegulošās teritorijas apgaismošanai. Apkurei, apgaismošanai un ventilēšanai 100 % izmantota Latvijas “zaļā elektrība”.
Otrdien, 16. janvārī, Siguldas novada attīstības aģentūras pārstāvji viesojās pie Siguldas novada pašvaldības grantu konkursa “(ie)dvesma” saņēmēja SIA “Smart Coffee Roastery”, kas 2022. gadā, piedaloties projektu konkursā, ieguva finansējumu kafijas grauzdējamā aparāta iegādei. “Smart Coffee Roastery” ir ģimenes uzņēmums, kas ar kafijas tirdzniecību nodarbojas kopš 2013. gada.
Siguldā, Blaumaņu ielā 2, Siguldas tirgus teritorijā, iekārtota gan mājīga kafetērija, kur pieejama pašu grauzdētā kafija un dažādi konditorejas gardumi, kā arī kafijas aparātu tirdzniecība un servisa pakalpojumi.
Vaicājot SIA “Smart Coffee Roastery” saimniekam Edgaram Jankovskim, kas mudināja iesniegt pieteikumu konkursam, viņš atbild: “Jau pāris gadus zemapziņā bijusi doma par sava kafijas zīmola izveidi, uzņēmuma tālāku virzīšanu tirgū, īpaši akcentējot tieši zaļo kafijas pupiņu grauzdēšanu. Projektu uzrakstīt nebija sarežģīti, jo uzņēmumā ļoti skaidri bija attīstības mērķi, tālākie plāni, arī ģimene daudz palīdzējusi gan ar rakstīšanas procesu, gan atbalstu kopumā.”
Vaicājot Edgaram, ko novēlētu citiem uzņēmējiem, kas domā par granta projekta rakstīšanu, uzņēmējs saka: “Īstais brīdis ir tagad. Ja uzņēmēji gaidīs īsto brīdi, tas, iespējams, var nepienākt. Galvenais saprast savas vēlmes un iet uz priekšu ar stingru pārliecību.”
Siguldas novada pašvaldībā notiek organizēti četri dažādu grantu konkursi, nākamais “(ie)dvesmas” konkurss notiks 2024. gada rudenī.